ISO45001

SYSTÈMES DE GESTION DE LA SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL

Réduire les risques et promouvoir la santé et la sécurité au travail (SST), pour obtenir une certification ou effectuer la transition vers la nouvelle norme.

QU'EST-CE QU'UN SYSTÈME DE GESTION ISO 45001?

ISO 45001 est née dans le but de créer un système de gestion dans le domaine de la sécurité et de la santé au travail basé sur la minimisation des risques professionnels, sur l'amélioration de la sécurité et des conditions de travail au niveau mondial.

Grâce au système de gestion de la santé et de la sécurité au travail basé sur l’ISO 45001, l’entreprise sera en mesure de: identifier, analyser et évaluer les risques concernant le personnel, afin de prendre les mesures appropriées pour améliorer l’environnement de travail.

Le capital humain de l'organisation étant la principale ressource, la santé et le bien-être des employés, quels que soient leur activité et leur taille, sont parmi les éléments clés du succès de l'entreprise. Tant les accidents que les situations stressantes ont un impact négatif sur les performances de l'entreprise, tant du point de vue de la production (congé et absentéisme) que du point de vue de la réputation. Pour ces raisons, l'organisation doit fournir à ses employés un environnement de travail sûr et sain, en anticipant de manière proactive la survenue éventuelle d'accidents et en prévenant les dommages ou les blessures.

QUELS SONT LES AVANTAGES D'UN SYSTÈME DE GESTION ISO 45001?

ISO 45001 est la nouvelle norme internationale pour tout système de gestion de la santé et de la sécurité au travail. Bien qu'il existe des similitudes avec la norme OHSAS 18001, la nouvelle norme ISO 45001 adopte la structure de l'Annexe SL, la norme qui définit la nouvelle structure de haut niveau pour toutes les normes des systèmes de management ISO et permet:

  • protéger et réduire les risques pour ses employés et les autres sujets sous son contrôle
  • se conformer aux exigences légales
  • promouvoir l'amélioration continue
  • économiser sur les coûts en réduisant les coûts directs et indirects dus aux accidents, aux maladies et plus
  • augmenter la productivité en réduisant les temps d'arrêt causés par la maladie ou les blessures des employés
  • obtenir un avantage concurrentiel en démontrant à toutes les parties prenantes la conformité de l'entreprise avec les exigences de la SST par le biais de la certification délivrée par un tiers indépendant
  • améliorer la transparence grâce à une meilleure connaissance des processus de sécurité de l'entreprise
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